Les stagiaires engagés participent à différentes tâches, notamment la surveillance scientifique. Les tâches qui leur sont confiées sont par exemple :

• monitoring des batraciens
• recensements de reptiles
• aide à la cartographie de la végétation
• entretien des infrastructures scientifiques
• accueil du public

Comme activités secondaires, il peut lui être demandé de :

• saisir des données dans le système d’information géographique (SIG)
• gérer des collections ou des archives de l’Association
• réaliser différentes tâches administratives de l’AGC

Durée du stage
En général, les stages ont une durée comprise entre 6 semaines et 3 mois, mais cela peut varier selon les besoins de l’AGC et les disponibilités des personnes engagées.

Durée du travail, vacances et jours fériés
La durée hebdomadaire de travail est fixée à 42 heures par semaine et le stagiaire a droit à une durée de vacances calculée au pro-rata de la période d’engagement, sur la base de 5 semaines de vacances annuelles.

Salaire, Assurances, Divers
Le salaire du stagiaire est fixé à CHF 600.- brut/mois. Il n’y a pas de 13ème salaire et les frais de repas et de nourriture sont inclus. Selon l’article 6 du contrat de l’Hepia, le stagiaire doit pouvoir justifier des assurances suivantes : responsabilité civile, accidents professionnels et non-professionnel, maladie. La vaccination contre l’encéphalite à tiques est fortement recommandée par l’Association et elle lui rembourse les deux premières doses.

Fin du Stage
A la fin du stage, un formulaire d’appréciation et d’évaluation est envoyé à l’Hepia, celui-ci décrit les activités effectuées par le stagiaire ainsi que des précisions quant à ses motivations, ses capacités et son comportement durant son stage. L’Association délivre à chaque stagiaire un certificat de travail.

Le Bureau exécutif de l’Association s’engage à participer activement à la formation du stagiaire et à lui apporter une expérience qu’il pourra valoriser lors de ses études.

Si vous êtes intéressé (e)
Les dossiers de candidature sont à faire parvenir par mail à info@grande-caricaie.ch pour la fin octobre. Les dossiers (CV + lettre de motivation précisant les disponibilités du candidat) sont sélectionnés au mois de novembre et les candidats retenus sont convoqués pour un entretien en novembre ou en décembre.